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서울시는 중장년층의 재취업과 경력 활용을 돕기 위해 ‘중장년 경력인재 지원사업’을 운영하고 있습니다. 이 사업은 40~60대 중장년층의 경험과 전문성을 살려 재취업을 지원하는 프로그램으로, 서울시에 거주하는 중장년층을 대상으로 맞춤형 취업 연계, 직무 교육, 기업 매칭, 재취업 지원금 지급 등의 혜택을 제공합니다. 본문에서는 지원 대상, 신청 방법, 혜택 및 활용 팁 등을 상세히 살펴보겠습니다.
1. 중장년 경력인재 지원사업이란?
서울시 중장년 경력인재 지원사업은 퇴직 후 재취업을 원하는 40~60대 중장년층을 대상으로 일자리 연계 및 경력 활용 기회를 제공하는 사업입니다.
✅ 운영 목적
- 퇴직 후 재취업이 어려운 중장년층에게 일자리 기회 제공
- 전문성과 경력을 살린 일자리 매칭 지원
- 중소기업 및 비영리 단체와 중장년 인재 연결
✅ 운영 방식
- 중장년 구직자를 모집 후 취업 상담 및 직무 교육 제공
- 기업과의 일자리 매칭을 지원하고 일정 기간 급여 보조금 지급
- 취업 후에도 지속적인 관리 및 직무 교육 제공
2. 중장년 경력인재 지원사업 지원 대상
✅ 중장년층 구직자 지원 대상
- 나이: 만 40~64세
- 거주지: 서울시 거주자
- 경력: 일정 경력 보유 (퇴직 후 재취업 희망자)
- 구직 상태: 현재 실직 중이거나 단기 근로 중인 사람
✅ 기업 지원 대상
- 서울시에 사업장이 있는 중소기업, 비영리 단체 등
- 만 40세 이상 경력직 인재를 채용하고자 하는 기업
- 6개월 이상 고용 유지 가능 기업
3. 중장년 경력인재 지원사업 혜택
✅ 구직자(중장년층) 혜택
- 맞춤형 취업 연계 서비스 제공
- 직무 교육 및 재취업 컨설팅 지원
- 취업 후 일정 기간 급여 지원
✅ 기업(채용기업) 혜택
- 경력직 인재 확보 지원
- 인건비 지원 혜택 제공
- 지속적인 기업 컨설팅 및 관리 지원
4. 중장년 경력인재 지원사업 신청 방법
✅ 구직자 신청 방법
- 서울시 일자리포털 접속
- 회원가입 후 신청서 작성
- 경력 및 희망 직무 정보 입력
- 상담 일정 예약 후 취업 매칭 진행
✅ 기업 신청 방법
- 서울시 일자리 지원센터 방문 또는 온라인 신청
- 채용 예정 직무 및 인력 수요 등록
- 중장년 경력자 매칭 후 면접 진행
- 최종 채용 후 지원금 신청 및 지급
5. 중장년 경력인재 지원사업 활용 꿀팁
- ✅ 적극적으로 취업 매칭 활용하기
- ✅ 직무 교육 적극 활용하기
- ✅ 기업 입장에서 인재 채용 시 적극 활용
6. 결론
서울시 중장년 경력인재 지원사업은 중장년층의 재취업을 지원하고, 기업이 경력직 인재를 확보할 수 있도록 돕는 프로그램입니다.
✅ 구직자(중장년층)에게 유리한 점
- 맞춤형 취업 상담 및 직무 교육 제공
- 일정 기간 급여 지원으로 경제적 부담 완화
✅ 기업에게 유리한 점
- 경력직 인재를 인건비 부담 없이 채용 가능
- 신규 채용 후 지속적인 사후 관리 지원
📢 서울시 거주 중장년층이라면 이 기회를 놓치지 마세요!
📢 경력 있는 인재를 찾는 기업이라면 적극 활용해보세요!
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